30 Habilidades para el desarrollo de un liderazgo efectivo.
Esta entrada del blog tiene como objetivo proporcionar una
guía de 30 habilidades principales que todo profesional debe tener y que le
permitirán desarrollar un liderazgo efectivo en su quehacer cotidiano.
PLANIFICACION
1. Liderazgo
2.
Planificación Estratégica
3.
Planificación Operativa
4.
Objetivos
5.
Indicadores
EJECUCION
6. Delegación
7.
Saber decir NO
8.
Gestión de proyectos
9.
Toma de decisiones
10.
Gestión de Conflictos
11.
Gestión del Tiempo
12.
Gestión de Reuniones de Trabajo
13.
Gestión de Correos Electrónicos
14.
Gestión del Teléfono Móvil
15.
Escucha Activa
16.
Asertividad
17.
Presentación en Público
18.
Felicitación
19.
Amonestación
20.
Gestión del Conocimiento
21.
Gestión de la Diversidad
22.
Gestión del Emprendimiento
23.
Habilidades Digitales
SEGUIMIENTO,
EVALUACION Y MEJORA
24.
Seguimiento de indicadores.
25.
Seguimiento de Tareas y Proyectos.
26.
Evaluación del Desempeño.
27.
Mejora Continua.
28.
Gestión de la innovación.
29.
Innovación Abierta.
30. CONCILIACION DEL TRABAJO
Decálogo para
fracasar como directivo
1.
Olvide sus orígenes y los de su organización
2.
Supervalore el conocimiento que ha adquirido en
el “master” y minusvalore la experiencia de otros.
3.
Esté visible y dé muestras de que trabaja mucho
4.
Sea autoritario, ejerza su poder
5.
Genere sentimientos de culpa y gestione mediante
el miedo
6.
Cuide su oratoria, las palabras son muy
importantes, y gestione siguiendo su instinto
7.
Sea hipercínetico
8.
No comparta lo que cree merecer
9.
Cuanto menos educado, mejor
10.
Desempeñe el papel de actor dramático
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